我们洞悉到中国企业对人才需求标准将发生重大变革，我们愿成为新人才观改革的探索者、先行者......
《财务管理师》简介
一、项目相关
缘起
财经素养是现今社会每个人必备的基础技能之一，更是当代大学生必须具备的能力。
不论专业，让每一个毕业的学生都有经济素养和更高的财商，也是各院校的责任和紧跟时代的办学特色。
财经素养（Financial Literacy）是指个人理解和有效管理财务资源的能力，涵盖预算、储蓄、投资、借贷、保险、退休规划等方面。具备良好的财经素养有助于做出明智的财务决策，提升财务健康。提升财经素养对个人就业或创业都有重要意义，通过不断学习和实践，可以有效提升这一能力。
《财务管理师》证书是中国企业财务管理协会联合国资委、人社部、财政部以及征美（北京）人力资源有限公司重磅打造的提升财经素养和工作技能水平的证书认证项目。该证书通过还原真实企业经济行为场景，开展全岗位工作技能模拟实操培训，既是财务职业实用的入门岗前实训，更是提升个人财经素养的有效途径。我们以“为企选才、为才提能，最终实现高薪水与高就业”为坚定目标，秉持“以考促学，以能就业”的核心理念，学员通过专业、系统的学习、实训、考试和测评，逐步成长为技能娴熟的财务能手和具备较高财经素养的综合性人才。
中国企业财务管理协会负责能力的考试、测评与认证工作，征美（北京）人力资源公司则专注于为学生提供教学、实训、实习以及推荐就业等服务，确保为企业输送到岗就能高效工作的专业人才，为社会培养具备高素质的综合性人才。证书分为《财务管理师》（初级）、《共享财务管理师》（高级）两个等级。获得证书的学员，将直接进入中国财务领域专家智库和财经领域就业数据库，享受自动匹配推荐最佳就业岗位的服务，且永久留存在数据库中，在找工作、换工作时持续受益。
项目名称：《财务管理师》（初级）、《共享财务管理师》（高级）项目
项目对象：中职中专、高职高专、本科院校等在校学生和有志于从事财务工作的社会人士
等级名称：《财务管理师》（初级）、《共享财务管理师》（高级）
项目终极目标：学到真本领，找到好工作！
二、颁证单位-中国企业财务管理协会
中国企业财务管理协会是在国务院领导同志的关怀下成立的中国企业财务管理最权威的机构，是国家财务管理团体标准制定和试点单位。协会领导是十一届全国政协副主席，原国家审计署审计长、党组书记李金华等。
三、收费相关
培训费用：根据实际情况制定具体的培训费用（培训费用按课时设置建议价格在800元-2000元区间）
考试费用：360元/人/次（含报名费、考试服务费、证书工本费、认证费等）。因故无法参加考试或考试不合格者所缴费用不予退还。
教材费用：考试辅导用书使用中国企业财务管理协会及征美（北京）人才项目专家委员会组织编写的《会计基础实操》、《会做账实操》、《电算化·云记账》。
四、课程设置
财会专业：48课时-72课时
非财会专业：72课时-96课时
注：学校或培训机构可根据学生实际情况适当作出调整。
五、考试流程：
报考时间：5月1日-5月31日/11月1日-11月30日
培训时间：5月1日-6月13日/11月1日-12月13日
全国统一考试时间：6月18日/12月19日
成绩及证书查询：
协会官网：http://www.efmac.net/
项目官网：http://www.jnspks.cn/
成绩查询：考试结束25个工作日可以登录官网查询成绩。
证书查询：证书将于考试成绩公布20个工作日后，凭身份证号或者准考证号码进行证书查询，并且证书陆续邮寄到各考点。
六、就业服务
考生取得证书后，直接进入征美（北京）就业人才数据库，自动匹配推荐相应的就业岗位，同时建立全国性财务岗位人才服务平台，一次考试，持续不断的推荐就业。
推荐就业单位（四川考区举例）：四川发展（控股）有限责任公司（省属国企）、四川省投资集团有限责任公司（省属国企）、四川省能源投资集团有限责任公司（省属国企）、四川华西集团有限公司（省属国企）、四川航空集团有限责任公司（省属国企）、四川省旅游投资集团有限责任公司（省属国企）、四川省机场集团有限公司（省属国企）、四川金融控股集团有限公司（省属国企）......
七、项目赋能
学员收益：
1、证书由国家一级协会--中国企业财务管理协会颁发，具有很高的专业权威性；
2、取证后进入中国财务领域专家智库，财经领域就业数据库；确保及时掌握最新的财税相关政策、知识；
3、正式进入财经人才通道，踏入财经领域生态圈，获得财经领域人脉和就业机会；
4、你始终身处财经领域，无论从事何种事业，均受益良多；
5、先报考、先取证、早获益：在校期间内取证，毕业即行业专业人士而非新手（假如你18岁取证，当你28岁时，即财经领域持证10年的资深人士）；
6、在校期间，学习时间相对充足，学校有取证通道，比毕业后取证更具优势；
7、证书企业认可度高（90%央企、95%省国企认可，智联，人社，58同城，前程无忧，boss五大人才招聘网站推荐认可）；
8、协助院校启动春、秋两季财务人才招聘会；
9、成绩优秀者获得项目励志奖学金，直接安排工作。
为高校赋能：
1、设立中国企业财务管理协会人才培养基地；
2、设立ATA考试中心；
3、设立项目励志奖学金。
希望与合作院校达成以下共识：
1、在招生政策上给予大力支持：
如：取得证书的学生可以抵扣选修课学分、社会实践学分、互免选修课、做为毕业双证之一；
2、建立一个落实工作小组（以专业课老师、辅导员为核心组员）等。
